Test competencial DISC
Factor D, Dominancia
Mide como la persona responde a los problemas y contratiempos.
Factor I, Influencia
Mide cómo se relaciona con otras personas y las influye.
Factor S, Estabilidad
Mide cómo responde a los cambios y al ritmo del entorno.
Factor C, Cumplimiento
Mide como la persona responde a las reglas y los procedimientos establecidos por otros.
¿Por qué se utiliza Extended DISC?
A nivel empresarial
Entorno personal
Otras aplicaciones
