Consultoría RRHH
Tus partners en el departamento externo de RRHH
Selección interna
Planes de promoción interna
Planes de sustitución del personal adaptados a la pirámide de edad de la plantilla
Planes de formación
Entrevistas de carrera
Entrevistas de desempeño
Desarrollo de competencias comportamentales
Identificación de potenciales y planes de desarrollo
Definición de lugares de trabajo
Selección externa
Planes de carrera
Absentismo
Calendario laboral
Sistemas de control de presencia
Datos trabajadores
Incidencias: vacaciones permisos, sanciones, aplicación normativa interna
Vigilancia de la salud
Relaciones Mutua Accidentes de trabajo
Subvenciones
Planes de igualdad
Control legislativo laboral (Lismi, LOPD, PRL, normativa laboral…)
Relaciones con el comité de empresa
Apoyo a la negociación de convenios y pactos articulados
Comunicación interna
Manuales de acogida & Management Books
Apoyo en la construcción de «Roadmaps» (hojas de ruta) de departamentos
Procedimientos de gestión de crisis
Creación y seguimiento de BSC (Cuadros de mando integrales)
Dinamización de equipos de Dirección
Adaptación del departamento a normas ISO, BRC o IFS
Formación en mejora continua
Sueldos y pluses
Estudio de pagas variables y bonus
Estudios equidad interna / externa
Planes de pensiones, Mutuas de salud, seguros
Planning económico y seguimiento presupuestos
Políticas de RSC (Marco referencial ISO 26000)