Detecció d’àrees de millora.
Identificació de punts crítics.
Valorar el nivell de satisfacció del personal.
Avaluar projectes i el seu impacte en l’organització.
Avaluar l’estil de lideratge de la direcció empresarial.
Complementació on-line.
Adaptació de l’estudi a les característiques de l’organització.
Especialment indicada en estudis de clima, processos de coaching empresarial, processos de consultoria, etc.
Confidencialitat absoluta.
